職業發展

人才是企業發展的基石,公司信奉卓越有效的人才戰略,重視人才的開發與培養,並竭力為員工成長創造有利條件。

我們努力塑造和期待這樣的W66.COM人:

誠信:出以公心,廉潔從業,言行一致,敢於較真

專業:尊重科學,高效果敢,關注風險,重視安全

擔當:敢於負責,敢為人先,重視結果,擁抱變革

合作:服從大局,團結包容,與人為善,坦誠溝通

W66.COM環保實行“以德為先,以才為翼”的識才用人策略,靠事業聚人、發展留人,待遇安人和感情維人。

公司始終把員工的權益的保障作為構建和諧公司的重要舉措,始終把實現和維護全體員工的利益作為工作的出發點和落腳點,通過多種途徑和渠道保障員工的各項權益,促進員工的價值實現和全麵發展,保護員工的身心健康,提升企業的凝聚力,實現員工與企業共同成長。

公司始終堅持“以人為本”的理念,建立和完善了人力資源製度,公司員工享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、等帶薪假期。

公司重視員工整體素質的提升,根據現有人員情況製定了員工年度培訓計劃,積極開展職工培訓。公司開展豐富多彩的業餘文化活動,使員工在忙碌的工作之餘,更好地平衡工作與生活。

公司為員工提供安全、舒適的工作環境,針對員工的身體狀況給予調整合適的工作崗位,傷病走訪、幫助困難職工,針對女性員工開展係列活動,開設了女性職工休息室,體現了公司對員工的關心和人性化管理。